La satisfaction des employés est une priorité absolue chez labsolution. C'est pourquoi la flexibilité des horaires de travail, la facilité d'approbation des congés et les avantages tels que les chèques-repas, la carte carburant et l'assurance DKV font partie intégrante du package salarial.
"Je veux que mes employés soient heureux de venir travailler, car des employés satisfaits et engagés sont l'atout le plus important d'une entreprise".
- Gerd Vassen - Directeur
"J'aime la philosophie de l'entreprise. Chez labsolution, on s'attaque directement à un problème. On ne cherche pas des responsables, on cherche des solutions!"
"J'aime le défi qui consiste à planifier ce qui est le mieux pour le client sans perdre de vue ce qui est le mieux pour le produit. La qualité est toujours une priorité ici."
"Ici, vous vous sentez apprécié, ce qui vous permet de vous surpasser. Ceci, associé à une atmosphère positive, fait de labsolution un lieu de travail parfait".
"La diversité des projets me plaît particulièrement. Chaque client a sa propre façon de travailler. LX nous permet de leur fournir des solutions sur mesure."
"Chez labsolution, l'atmosphère de travail est décontractée. Grâce à un échange ouvert avec les clients, les collègues et les supérieurs, nous trouvons toujours une solution qui convient à toutes les parties concernées."
"Être à l'écoute de ses clients et de ses collaborateurs est une grande force de labsolution. Cette ouverture assure une bonne ambiance de travail, basée sur la confiance et la liberté d'expression, ce qui favorise l'efficacité et la productivité."
"Le niveau d'engagement élevé de tous les participants aux projets me montre toujours que labsolution a réussi à enthousiasmer ses employés dans leur travail. Chacun peut faire sa part et est apprécié en conséquence."
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